Refinar

O objetivo fundamental deste livro é capacitar os gestores como líderes-educadores, voltados para a retenção de talentos, o desenvolvimento de equipes e o comprometimento com resultados que agreguem v...

Nesta obra, os autores abordam as aplicações dos assessments nas organizações, destacando o papel dessas ferramentas em processos decisivos. Também são elucidados modelos de análise comportamental, co...

A partir das próprias experiências, o homem pode identificar maneiras de manter a alegria e tornar a vida mais divertida é exatamente sobre essa possibilidade, que o autor trata nesta obra, que reúne ...

Nesta importante obra, dividida em 3 partes, os autores abordam de forma didática os principais componentes do Comportamento Organizacional. Inicialmente descrevem o Gerenciamento da Comunicação, seu ...

Autonomia, Resiliência e Protagonismo, é um livro para líderes, educadores, profissionais de RH e todos aqueles que se interessam pelos temas propostos. A autora, que é psicóloga, professora de MBA na...

As novas tendências para uma boa gestão de recursos humanos. Com o avanço da era digital, há um desafio para a área de RH: equilibrar e debater novos caminhos para as organizações, sem deixar de lad...

Este livro tem como objetivo principal levar aos gestores públicos, funcionários, professores e estudantes ferramentas que possibilitem um processo de reflexão sobre os assuntos que permeiam a área de...

Em "O Futuro dos Empregos", o renomado teórico da destacada iniciativa do MIT "Inventing the Organizations of the 21st Century" mostra onde essas coisas já estão acontecendo hoje, e como — se optarmos...

O sucesso em todos os níveis sempre foi perseguido por muitos, mas poucos verdadeiramente o conhecem. Desenvolver-se com indispensáveis diferenciais, lançados harmonicamente nos diversos níveis, parec...

Aprenda a ser bem-sucedido na seleção de pessoal em uma semana. -Anúncios na imprensa; -Entrevista de seleção; -Recrutamento de pessoal pela internet.

A cada dia, a busca por trabalhos em grupos vem conquistando novos territórios - em empresas, escolas, hospitais. Por essa razão, este é um livro bem-vindo e oportuno. Quando se fala em trabalho de gr...

Baseado em histórias detalhadas de grandes líderes que construíram carreiras de sucesso, 'Seu Legado de Liderança' explora a arte de criar um 'projeto de legado' e as maneiras como isto pode exercer u...

Com os livros "As 4 principais lideranças da sociedade e suas competências", "Competência, sucesso, felicidade", "Compreendendo o seu CHA" e "O papel dos empresários no desenvolvimento do Brasil" unid...

A gestão de TD se tornou uma aliada estratégica para o alcance dos resultados organizacionais. É imprescindível que a empresa saiba como treinar, incentivar e buscar o comprometimento dos seus colabor...

O desenvolvimento dos recursos humanos de uma empresa nem sempre é visto com a importância que realmente tem. Ao lembramos que esse é o principal fator de sucesso para qualquer empreendimento, notamos...

Este livro-caixinha traz 25 dinâmicas de grupo, pensadas para estimular a integração, aumentar a qualidade do trabalho, o engajamento em torno de objetivos comuns e também a cooperação, preparando os ...

O que distingue a maioria das empresas bem-sucedidas é a maneira como administram seus recursos humanos. O talento para obter e sustentar vantagens competitivas está nas pessoas que formam a força de ...

Este livro tem como foco a aplicação das abordagens de gestão de RH em situações e ambientes organizacionais reais. Trata da questão dos gestores e líderes que são responsáveis pela otimização do dese...

Grandes empresas precisam de grandes soluções. Estas não mais se resumem ao âmbito limitado do processamento de dados aplicado à automação de escritórios. Ao deparar-se com o desafio e a velha Info...

Desenvolvimento interpessoal, de Fela Moscovici, é um guia para treinamento em grupo um verdadeiro clássico do gênero. Destina-se a educadores e profissionais de organizações públicas ou privadas, co...

A organização por trás do espelho Reflexos e reflexões, de Fela Moscovici, coloca em pauta um aspecto em geral pouco examinado quando se fala na boa saúde das empresas o seu lado oculto - emocional e ...

Gestão do Conhecimento apresenta um Modelo Estratégico de Gestão que conjuga alicerces fundamentais como a estratégia organizacional, os processos de negócios, a competência dos colaboradores, a infra...

Este livro foi elaborado visando a favorecer o campo do Treinamento e Desenvolvimento (T&D), que trata da formação e da capacitação do profissional em técnicas de apresentação, processos de ensino e a...

Peter Block coloca o como fazer em perspectiva e apresenta um guia para a difícil e revitalizadora jornada de fazer com que o nosso saber pessoal, nossa cultura e nossa experiência tenha um valor todo...

Este livro mostra por que o Treinamento Experiencial ao Ar Livre (Teal) se tornou um programa tão eficiente na preparação de executivos e gestores de empresas modernas para as intempéries do meio empr...

Gerubal é o personagem de um programa humorístico da televisão dos anos 1960. Representava o homem de pessoal de uma fábrica de chupetas e se apresentava como Gerubal Pascoal - Chefe do Pessoal. Confu...

Esta obra é fruto das aulas ministradas pela autora sobre direito do trabalho nos cursos de Administração, Recursos Humanos (graduação) e Gestão de Pessoas (pós-graduação, nível especialização) em div...

Como Conquistar uma Ótima Posição de Gerente ou Executivo, escrito por Sharon Voros, ensina aos leitores como se preparar e se posicionar em uma entrevista de emprego para obter o alto cargo almejado....